2016年12月30日上午，集團(tuán)公司黨委書記李世旺帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了省委第40期通報(bào)，就杜家豪書記在省十一次代表大會(huì)上的報(bào)告、省十屆紀(jì)委向省十一次黨代會(huì)的工作報(bào)告、湖南省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
李世旺強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好杜家豪書記代表十屆省委所作的報(bào)告和傅奎書記代表十屆省紀(jì)委所作的工作報(bào)告精神，是學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)精神的重要內(nèi)容。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合當(dāng)前工作，在學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上推動(dòng)會(huì)議精神落實(shí)，并要求全體黨員會(huì)后做好個(gè)人學(xué)習(xí)和鞏固，將會(huì)議精神體現(xiàn)在2017年的工作安排中，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
李世旺指出人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。建立健全有利于各類人才成長(zhǎng)發(fā)展的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、吸引、使用、保障制度，可最大限度激發(fā)和釋放人才活力。集團(tuán)公司要結(jié)合省委意見精神，加強(qiáng)急需緊缺人才開發(fā)，提升人才管理水平，建立符合集團(tuán)公司實(shí)際的人才引進(jìn)機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制、人才評(píng)價(jià)機(jī)制。
