日月其邁，時盛歲新。為全面總結(jié)2024年度工作，謀劃2025年重點工作，激勵干部職工擔當作為，促進各項工作提質(zhì)增效，為集團公司市場化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展謀新篇、開新局，1月13日上午，永州城發(fā)集團黨委召開2024年度市管干部述職測評會議，黨委書記、董事長鄧鐵成主持會議并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理郭曉斌出席會議，其他班子成員、市管干部參加述職，全體中層管理人員、經(jīng)營改革試點單位副職等參加會議。

會上，參加述職的市管干部依次上臺，全面回顧了過去一年的工作情況。他們詳細介紹了各自分管領(lǐng)域所取得的成效，全面總結(jié)工作中的有益經(jīng)驗，梳理出可供借鑒的工作亮點，并坦誠地談到了工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難。述職內(nèi)容既涵蓋了工作的具體細節(jié)，又體現(xiàn)了干部們勇于擔當、無私奉獻的精神風貌，做到了談態(tài)度勇于奉獻，談成績實事求是，談打算思路明晰。述職結(jié)束后，參會人員秉持客觀公正、實事求是的原則，堅持標準，公道正派，顧全大局，出以公心，以無記名打分的方式對參與述職的市管進行了測評，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。

鄧鐵成指出，開展市管干部述職測評是自覺接受監(jiān)督，相互監(jiān)督，加強領(lǐng)導班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是績效考核的重要途徑，更是自我加壓的具體體現(xiàn)。要通過市管干部帶頭曬“成績單”，不斷增強時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、只爭朝夕的使命感，讓干部職工感到壓力和差距，以此改進工作作風、提高工作效率，提升服務(wù)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力和水平。

鄧鐵成要求，黨員領(lǐng)導干部在新的一年要煥發(fā)新氣象、展示新面貌、體現(xiàn)新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績。要把學習作為提高工作能力和服務(wù)水平的頭等大事，更加自覺加強政治理論學習，持續(xù)加強業(yè)務(wù)知識補課充電，不斷提升解決實際問題的能力，努力成為各分管領(lǐng)域的“行家里手”。要始終堅持工作標準不降、力度不減、節(jié)奏不變，以跳起摸高、奮起直追的務(wù)實作風，提高工作質(zhì)量和效率，推動重點工作再上新臺階。要樹牢“一盤棋”思想，放大自己的格局，把團結(jié)協(xié)作變成一種主動意識，堅持工作分工不分家，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，形成齊心合力抓發(fā)展的工作合力。要進一步增強紀律規(guī)矩意識，特別是政治紀律、政治規(guī)矩，把守紀律、講規(guī)矩當作一種思維習慣和行動自覺，破除“躺平”思想，以嚴明的紀律推動集團公司工作作風實現(xiàn)新的改進。（黨群工作部 鄭欣）