為推動市委第一巡察組反饋問題的整改落實，進一步規(guī)范公司廉政談話工作，切實增強廣大干部職工廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力， 12月份公司開展分層分級廉政談話：黨委書記對班子成員、班子成員對其分管部門主要負責人、各部室（子公司）主要負責人對其分管范圍內(nèi)的干部員工分別進行一對一的個別談話。

  本次談話既是勉勵，也是提醒，目的是幫助廣大干部職工進一步鞏固“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，為做好今后的工作提供堅實思想保障。大家表示深受教育和啟發(fā)，對如何結(jié)合自身崗位實際，做好廉潔自律有了更加清晰的思路，同時將以此次廉政談話作為推進工作的動力，在工作崗位上開拓進取，狠抓落實，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展努力貢獻一份力量。

  下一步，公司紀委將扎實推進廉政談話的制度化常態(tài)化，持續(xù)念好廉潔"緊箍咒"，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預(yù)防，讓全體干部職工時刻繃緊廉潔這根弦，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好企業(yè)環(huán)境。（紀檢監(jiān)察審計室 肖國斌）